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人才理念

一直以来卓越建设集团始终把团队的建设放在重要的位置,我们相信团队的成功才会有企业的成功,而企业的成功则是团队的荣誉。注重员工与企业共同发展,定期开展多元化企业培训及企业文化活动,造成团队之间配合默契、互相支持成就了卓越建设40多年循序渐进的稳定发展,不断的积累,不断的创新,开创了卓越建设的新天地。  

人才培养

完善的人才结构铸造 40多年卓越基础
卓越建设集团的员工总人数1892人,其中管理人员176人,中专以上学历254人,有职称人员333人,高工15人,项目经理48人。因为有着完善的人才结构卓越建设在工民建、市政道路、基础设施、地下管道、园林绿化施工及水卫、电气设备安装、装饰装修、房地产开发等方面打下了坚实的基础。
稳定的团队打造企业 卓越品质
卓越建设集团注重员工在企业的服务时间,因为服务团队的稳定,公司的文化才能得以传承,质量的保证和技术的创新才能不断的发展。 卓越建设集团80%以上的员工在卓越已经有着10年以上的工作时间,就是凭借着这样一批稳定的团队卓越建设将“卓越品质、卓越速度、卓越态度、卓越行动力、卓越创造力”的优良传统得以传承,并不断加以创新,共同打造卓越品质。
我们重视每一个员工的 成长
卓越建设关注每一个员工的成长,视员工为公司最重要的资源。致力提升公司管理人员及一线人员的专业管理和建筑专业知识,从而在员工之间拓展优良表现为本的文化。 在培训工作上,公司投入大量持续性的措施,每年编制培训计划,努力帮助员工提升专业水平,并定期聘请专家及顾问公司举办专题讲座,开拓员工视野,同时公司会特别委派员工远赴海外学习最先进的科技及运营知识。

完善的人才结构铸造
40多年卓越基础

卓越建设集团的员工总人数1892人,其中管理人员176人,中专以上学历254人,有职称人员333人,高工15人,项目经理48人。因为有着完善的人才结构卓越建设在工民建、市政道路、基础设施、地下管道、园林绿化施工及水卫、电气设备安装、装饰装修、房地产开发等方面打下了坚实的基础。

稳定的团队打造企业
卓越品质

卓越建设集团注重员工在企业的服务时间,因为服务团队的稳定,公司的文化才能得以传承,质量的保证和技术的创新才能不断的发展。 
卓越建设集团80%以上的员工在卓越已经有着10年以上的工作时间,就是凭借着这样一批稳定的团队卓越建设将“卓越品质、卓越速度、卓越态度、卓越行动力、卓越创造力”的优良传统得以传承,并不断加以创新,共同打造卓越品质。

稳定的团队打造企业
卓越品质

卓越建设集团注重员工在企业的服务时间,因为服务团队的稳定,公司的文化才能得以传承,质量的保证和技术的创新才能不断的发展。 
卓越建设集团80%以上的员工在卓越已经有着10年以上的工作时间,就是凭借着这样一批稳定的团队卓越建设将“卓越品质、卓越速度、卓越态度、卓越行动力、卓越创造力”的优良传统得以传承,并不断加以创新,共同打造卓越品质。

我们重视每一个员工的
成长

卓越建设关注每一个员工的成长,视员工为公司最重要的资源。致力提升公司管理人员及一线人员的专业管理和建筑专业知识,从而在员工之间拓展优良表现为本的文化。 
在培训工作上,公司投入大量持续性的措施,每年编制培训计划,努力帮助员工提升专业水平,并定期聘请专家及顾问公司举办专题讲座,开拓员工视野,同时公司会特别委派员工远赴海外学习最先进的科技及运营知识。 

     我们相信:

“ 员工的进步就是企业的进步 ”

招聘岗位

招采专员
建筑工程资料员
专职司机
会计(接受应届生)
栋号长
酒店总经理
安全专员
施工员
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